| 公告主題：114年6月宣導事項 |
| 發佈類型： Hacked By QNobodyQ | 發佈時間：2025-06-19 |
| 宣導事項 一、 營業人開立電子發票存證時限提醒: 從114/07/01正式開罰，可按次處1,500元以上、15,000元以下罰鍰。 1.買受人為營業人(公司、行號)時自發票開立、更正、作廢或開立銷貨退回、進貨退出或折讓證明單之翌日應由賣方營業人依限7日內傳輸存證。 2.以上若買受人為非營業人(自然人)則是翌日起算2日內。 3.空白未使用電子發票字軌號碼每兩個月為1期，自次期開始10日內。(已開通未使用發票也需上傳)例:5-6月發票於7/10日前上傳空白未使用發票。 二、 負責人健保投保金額調整之規定: 1. 僱用員工5人以下，調整下限最低不得低於40,100元 2. 僱用員工5人(含)以上，調整下限最低不得低於45,800元 上述皆不得低於勞工退休金月提繳工資、勞保、職災保險投保薪資及所屬員工申報之最高投保金額。目前職災上限72,800元。 注意事項 勞工退休金條例相關罰則: 雇主未依規定申報提繳、停繳手續、置備名冊或保存文件等行為。 1. 罰鍰:處新台幣2萬元以上10萬元以下罰鍰。 2. 按月處罰:罰鍰將按月連續處罰，直到雇主完成提撥為止。 雇主責任險:保障出勤時間 員工意外傷害勞保需3天以上無法工作才可申請理賠，團保即刻啓動傷害醫療保險。 保費支出每人24,000元/年（不含勞健保費），可列營業費用支出，達到節稅效果。 分散公司經營風險：勞基法職災補償，抵充雇主道義責任。 以上有需求洽會計人員轉承辦人員 分機18吳小姐 立名會計代書綜合事務所 TEL：3359618-9 傳真：3359616 114年 6月 |
|
