| 公告主題：104年10月宣導事項 |
| 發佈類型： | 發佈時間：2015-11-02 |
| 宣 導 事 項 注意事項 1. 近期勞工局會抽查並派員實地執行勞動檢查，將以住宿及餐飲業為重點稽查對象，並鎖定三年內違反勞基法3次以上，檢查項目如:薪資表、出勤記錄、安全衛生工作守則、舊制退休金提撥及新制退休金繳費單...等，另外還有接獲民眾或勞工陳情跟檢舉，以及以往違反法令情形嚴重、或容易違法的行業，都是勞工局進行勞動檢查的條件。 2. 金融機構辦理核貸業務，需查核該事業單位勞工退休準備金提撥狀況之必要資料時，得請當地主管機關提供，金融機構依前項取得之資料，負保密義務，並確實辦理資料安全稽核作業。 宣導事項 1. 自104年度起，獨資、合夥組織營利事業辦理結（決）算申報時，應以其全年應納稅額之半數，計算其應納稅額，其營利事業所得額減除全年應納稅額半數後之餘額，列為營利所得課徵綜合所得稅。 2. 在職勞工應施行之定期健康檢查，及對於從事特別危害健康之作業者，應定期施行特定項目之健康檢查，其負擔之健康檢查費，應核實認定，列為職工福利。 3. 小規模營業人承租房屋營業，依所得稅法相關規定的扣繳率扣取稅款，於每月10日前繳納扣繳稅款，並於每年1月底前扣繳資料彙整申報，以免受罰。 4. 營業稅查核作業重點包含: (1)進項憑證未申報扣抵比例偏高之營業人。(2)加強查核觀光之週邊產業、食品及油脂業及容易未依規定取得進項憑證之異常營業人。 通知事項 1. 事務所訂於12月底前完成公司行號之薪資、捐贈、執行業務（專利、商標、代書、建築師…）資料登打，請貴公司行號提前整理並於11月15日之前將資料交付給帳務人員以便如期完成申報。 2. 公司員工在公司工作期間，因某些因素而公司無法為員工加入勞健保，公司須承擔其員工的風險更多，建議可用團體保險代替，用保費便宜的就可以降低老闆經營上的無限責任，投保手續相當簡便，也可配合企業人事異動，隨時辦理員工加退保，若有需求可先聯絡您的帳務服務人員 。 立名會計代書綜合事務所 TEL：3359618-9 傳真：3359616 104年10月 |
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