| 公告主題：105年12月宣導事項 |
| 發佈類型： | 發佈時間：2017-01-03 |
| 宣 導 事 項 注意事項 勞動基準法修正第23條、第24條、第30條之1、第34條、第36條至第39條、第74條及第79條條文，一例一休12/23正式上路，輪班休息11小時實施則將另訂時間。 1. 第23條 工資之給付，應提供工資各項目計算方式明細。 2. 第24條 雇主延長勞工工作時間者，在2小時以內者，按平日每小時工資額加給1/3以上。再延長工作時間在2小時以內者，加給2/3以上。 3. 第30條之1 規定勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，毎週不得超過四十小時，規定延長之工作時間，一個月不得超過四十六小時。 經勞資會議同意後，工作時間得依下列原則變更:1、正常工作時數分配於其他日之時數，每日不得超過二小時。2、當日正常工作時間達十小時者，其延長之工作時間不得超過二小時。 4. 第34條 勞工工作採輪班制者，至少應有連續十一小時之休息時間。 5. 第36條 勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。 休息日之工作時間及工資之計算，四小時以內者，以四小時計；逾四時至八小時以內者，以八小時計；逾八小時至十二小時以內者，以十二小時計。 宣導事項 1.公用事業未變更用戶名稱之營業人，請儘速向公用事業申請變更，另須與他人共同分攤之水、電瓦斯等費用之進項資料，應登錄「分攤註記」。以利申報扣抵銷項稅額。 2.健保署本年開始進行薪資所得與健保投保金額比對作業，分對於低報者其健保投保金額將逕予調整 通知事項 1. 事務所訂於12月底前完成公司行號之薪資、捐贈、執行業務（專利、商標、代書、建築師…）資料登打，尚未整理之公司行號煩請盡速整理並於1月6日之前將資料交付給帳務人員以便如期完成申報。 2. 因應政府未來方向，電子發票雲端建立，請公司行號檢視該工商憑證卡之申請及使用期限，需授權予事務所代為接收發票資料，完成與政府接軌之程序，若有相關疑問，請洽服務人員。 3. 近來國稅局檢舉通報查核案件大幅增加，如因公司自身因素產生非帳務能說明情形，需本事務所協助處理案件，自106年起依專案案件查核內容，本事務所將酌收查核工本費用。 立名會計代書綜合事務所 TEL：3359618-9 傳真：3359616 105年12月 |
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